問 最(zui)近想(xiang)在網上制作簡歷找工作，想(xiang)咨詢一下(xia)，招聘人(ren)員怎樣鑒別(bie)簡歷啊?

答(da) 寫得(de)好，當然(ran)要保留(liu)。如果其背(bei)景(jing)又是公司急需的(de)，可(ke)能馬上就(jiu)要見;寫得(de)不好的(de)，就(jiu)會丟掉，根本(ben)就(jiu)不會保留(liu)。所以，寫簡(jian)歷的(de)心理(li)狀(zhuang)態應(ying)該是：1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕(jue)被(bei)“扔(reng)”。