問(wen) 我們(men)在找工作的時候，常常聽到別人說到就業(ye)歧(qi)視，那么(me)什么(me)是就業(ye)歧(qi)視以及就業(ye)歧(qi)視分(fen)為(wei)哪些類(lei)型？

答 就業(ye)歧視(shi)是指沒有(you)法(fa)律(lv)上的(de)合法(fa)目的(de)和原(yuan)因而(er)基(ji)于種族、膚色、宗(zong)教、政治見解、民(min)族、社會(hui)出身、性別(bie)、戶籍、殘障(zhang)或身體(ti)健康狀況、年齡、身高、語(yu)言等(deng)原(yuan)因，采(cai)取區別(bie)對待(dai)、排(pai)斥或者給予(yu)優惠等(deng)任何(he)違反(fan)平等(deng)權的(de)措施侵害勞(lao)動者勞(lao)動權利的(de)行為(wei)。另外主要有(you)工(gong)資(zi)收(shou)入(ru)歧視(shi)，就業(ye)歧視(shi)，職業(ye)歧視(shi)。