問 員工離職后，持該證明去下(xia)(xia)家(jia)單(dan)(dan)位(wei)入職，下(xia)(xia)家(jia)單(dan)(dan)位(wei)能夠準(zhun)確清晰地了解(jie)到(dao)該員工在上家(jia)單(dan)(dan)位(wei)的相關信息(xi)，作為(wei)是(shi)否(fou)錄(lu)用的依據之一。那(nei)么離職證明要如何寫(xie)？

答 首先離職(zhi)證明必須(xu)載有法(fa)律法(fa)規定(ding)規定(ding)的(de)(de)必備(bei)內(nei)容(rong)。其次關于員工(gong)(gong)的(de)(de)離職(zhi)原因(yin)和(he)離職(zhi)性質，雖然法(fa)律法(fa)規沒有硬(ying)性規定(ding)為必備(bei)內(nei)容(rong)，但還是(shi)有必要(yao)寫入離職(zhi)證明內(nei)，有利于下家單(dan)位更清晰地了(le)解該員工(gong)(gong)的(de)(de)從業信(xin)息。最后(hou)建議(yi)載明保密協議(yi)和(he)競業限制協議(yi)的(de)(de)簽訂情(qing)況。