問 一份(fen)簡歷(li)(li)在寫(xie)好后我們需要自(zi)己先檢(jian)查一遍(bian)，求職者如(ru)何(he)對自(zi)己的(de)簡歷(li)(li)進(jin)行自(zi)檢(jian)？

答 一般(ban)診(zhen)斷自己的簡歷，需(xu)要(yao)注意六個(ge)方面(mian)(mian)：版(ban)面(mian)(mian)、個(ge)人(ren)介(jie)紹(shao)、教(jiao)育、培訓工作(zuo)、自我評價和其他(ta)項目。“整個(ge)簡歷的版(ban)面(mian)(mian)，要(yao)突(tu)出(chu)自己的實踐活動和經驗。企(qi)業(ye)(ye)不會找那些沒有任(ren)何(he)優勢的人(ren)。”目前大企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)中(zhong)，一般(ban)都(dou)是企(qi)業(ye)(ye)高級管(guan)理者(zhe)出(chu)馬(ma)，社(she)會閱歷會比求(qiu)職(zhi)者(zhe)相對豐(feng)富很多。“他(ta)們(men)很容易就(jiu)可以看出(chu)來求(qiu)職(zhi)者(zhe)能力(li)如何(he)，因此簡歷需(xu)要(yao)做薄，讓(rang)人(ren)覺得簡單、明了、舒(shu)服。”