問 簡(jian)(jian)歷是求職者的(de)臉面，用人單位(wei)通(tong)(tong)常會以(yi)簡(jian)(jian)歷為窗口判斷是否向求職者發出面試通(tong)(tong)知，一份簡(jian)(jian)歷的(de)成功取決(jue)于(yu)什么？

答 取決于你怎么說： 1、反復閱(yue)讀(du)簡(jian)歷(li)，避免出現語(yu)法錯誤(wu)或拼寫錯誤(wu)。注(zhu)意細節的(de)表(biao)述，以免產(chan)生不必要(yao)的(de)誤(wu)會。 2、努力使簡(jian)歷(li)悅目。留白可以使頁(ye)面顯(xian)得(de)干凈整(zheng)潔。最(zui)理想的(de)標準(zhun)是(shi)上(shang)下(xia)留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內容都堆(dui)到一個頁(ye)面上(shang)，閱(yue)讀(du)者就會感到壓(ya)抑。避免求新求異(yi)，字體(ti)的(de)選擇最(zui)好能(neng)具(ju)有專(zhuan)業(ye)水準(zhun)。 3、如果需(xu)要(yao)把簡(jian)歷(li)備(bei)分，在復印(yin)(yin)時一定(ding)要(yao)保(bao)證清晰(xi)整(zheng)潔。即便是(shi)最(zui)好的(de)簡(jian)歷(li)也可能(neng)被(bei)馬虎的(de)復印(yin)(yin)員(yuan)(yuan)搞的(de)一塌糊涂。因此，最(zui)好請專(zhuan)業(ye)拷(kao)貝員(yuan)(yuan)來復印(yin)(yin)你的(de)文(wen)件。