問 最近(jin)我(wo)要辭職(zhi)，想咨詢一下，辭職(zhi)未提前30天通知單位的話(hua)，會(hui)被扣工資(zi)嗎？

答 《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)》第(di)(di)3條規(gui)定(ding)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者享有取得(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬的權利。《工資(zi)支(zhi)(zhi)付暫行規(gui)定(ding)》第(di)(di)9條規(gui)定(ding)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系雙方依法(fa)解除或終止(zhi)(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)時，用(yong)人(ren)單(dan)位應(ying)(ying)在(zai)解除或終止(zhi)(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)時一次付清勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者工資(zi)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者提供了勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)，用(yong)人(ren)單(dan)位應(ying)(ying)當(dang)支(zhi)(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬，解除勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系時雙方應(ying)(ying)當(dang)結清工資(zi)。工資(zi)作為正常(chang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)所得(de)，在(zai)無法(fa)定(ding)情形下，用(yong)人(ren)單(dan)位無權扣除工資(zi)。