問 有些職(zhi)場人在收到公司解(jie)雇信(xin)時會大吃一驚，哪些跡象(xiang)表明你(ni)將要被(bei)炒魷魚？

答 你(ni)(ni)(ni)的(de)職能(neng)正(zheng)被整合或(huo)者剔除。發(fa)生(sheng)這(zhe)(zhe)種情況時，通(tong)常意味著，無論你(ni)(ni)(ni)為(wei)自己(ji)的(de)公司付出多么大的(de)努力，這(zhe)(zhe)些要么已不再是(shi)(shi)公司生(sheng)存(cun)下(xia)去的(de)關鍵，要么再也不需要以安排專職崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)方式來(lai)(lai)完成(cheng)。有時候(hou)，這(zhe)(zhe)種跡象很難(nan)會(hui)被發(fa)現，是(shi)(shi)因為(wei)它發(fa)生(sheng)的(de)時間跨(kua)度(du)很長，而如果(guo)通(tong)過幾輪裁員你(ni)(ni)(ni)還留了下(xia)來(lai)(lai)，那(nei)么你(ni)(ni)(ni)會(hui)誤(wu)以為(wei)他們只是(shi)(shi)在“去蕪存(cun)菁”。可(ke)能(neng)確實(shi)是(shi)(shi)如此，不過也可(ke)能(neng)是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)一(yi)廂(xiang)情愿的(de)想(xiang)法。在這(zhe)(zhe)種情況下(xia)，最好是(shi)(shi)更新你(ni)(ni)(ni)的(de)簡歷并另謀高就，并進行深入的(de)思(si)考，是(shi)(shi)否(fou)需要調(diao)整一(yi)下(xia)自己(ji)的(de)職業(ye)方向(xiang)。這(zhe)(zhe)時候(hou)要捫心自問，是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)家公司想(xiang)要裁掉這(zhe)(zhe)個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，還是(shi)(shi)說這(zhe)(zhe)已經成(cheng)為(wei)整個行業(ye)一(yi)股越(yue)來(lai)(lai)越(yue)普遍(bian)的(de)趨(qu)勢？