問(wen) 為了能(neng)在“海量”簡(jian)歷(li)中(zhong)脫(tuo)穎而(er)出(chu)，部分求職者青睞選擇“代(dai)寫簡(jian)歷(li)”機(ji)構制作簡(jian)歷(li)，問一(yi)下這種的合(he)理么(me)？

答(da) 你(ni)(ni)好，選(xuan)擇(ze)(ze)“代寫簡(jian)(jian)歷(li)”求(qiu)職，投(tou)入較高亦有(you)風險，不應盲從。用人單位選(xuan)擇(ze)(ze)簡(jian)(jian)歷(li)的標準是(shi)看求(qiu)職者(zhe)是(shi)否符(fu)合崗位需(xu)要，有(you)經驗的招聘人員對(dui)于包裝“程式化”的簡(jian)(jian)歷(li)反而會十分(fen)反感，盡管掌(zhang)握一些技(ji)巧也很(hen)重要，但我們(men)還(huan)是(shi)希望看到求(qiu)職者(zhe)最(zui)真實(shi)的表達。希望我的回答(da)對(dui)你(ni)(ni)有(you)所幫(bang)助。