問 公司曾出資給(gei)予過我培(pei)訓(xun)(xun)，并(bing)且簽過培(pei)訓(xun)(xun)協議，在(zai)我離職后(hou)，要把這筆培(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)還給(gei)公司嗎？

答 如勞動者與公(gong)司(si)訂(ding)有培(pei)(pei)訓(xun)(xun)協議，約(yue)(yue)(yue)定(ding)服(fu)務期(qi)和違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)，離職時應(ying)賠償公(gong)司(si)，但(dan)違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)的(de)(de)(de)數額最高不得(de)(de)超(chao)(chao)過(guo)公(gong)司(si)實際提(ti)供(gong)(gong)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)。勞動者違(wei)反服(fu)務期(qi)約(yue)(yue)(yue)定(ding)的(de)(de)(de)，應(ying)當按照約(yue)(yue)(yue)定(ding)向用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)支付違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)。違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)的(de)(de)(de)數額不得(de)(de)超(chao)(chao)過(guo)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)提(ti)供(gong)(gong)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)要(yao)求勞動者支付的(de)(de)(de)違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)不得(de)(de)超(chao)(chao)過(guo)服(fu)務期(qi)尚未(wei)履行部分(fen)所(suo)應(ying)分(fen)攤的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)。