問 面試的(de)過程其實是一(yi)個討HR“歡心(xin)”的(de)過程，最(zui)令HR討厭(yan)的(de)求職(zhi)者(zhe)是什么樣的(de)？

答 1、不(bu)(bu)守信(xin)用的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe) 求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)都期望如果(guo)自己(ji)沒被(bei)錄用，HR最(zui)好能(neng)(neng)用電話(hua)或郵件(jian)告知(zhi)一(yi)下(xia);換位思(si)考(kao)，當求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)不(bu)(bu)想去那(nei)家(jia)公司(si)(si)報道的(de)時候，是(shi)否可(ke)以事先(xian)告知(zhi)一(yi)下(xia)呢(ni)?畢竟(jing)爽約已經給(gei)HR的(de)招(zhao)聘工作(zuo)帶(dai)來許多(duo)不(bu)(bu)便了，在(zai)自己(ji)所能(neng)(neng)及的(de)范(fan)圍內(nei)，提前告知(zhi)至少可(ke)以降(jiang)低這種不(bu)(bu)便帶(dai)來的(de)影(ying)響。 2、毫無節制亂投簡(jian)歷的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe) 過分得(de)執著其實是(shi)在(zai)給(gei)對方施加一(yi)種壓力，如果(guo)你已經被(bei)某家(jia)公司(si)(si)拒(ju)絕了，鍥(qie)而不(bu)(bu)舍地投簡(jian)歷或許并不(bu)(bu)會獲得(de)面試(shi)機會，很可(ke)能(neng)(neng)會招(zhao)致HR的(de)反感。如果(guo)你真(zhen)得(de)很喜歡(huan)那(nei)家(jia)公司(si)(si)，不(bu)(bu)妨時間(jian)隔得(de)久一(yi)點，實在(zai)不(bu)(bu)行，還是(shi)放棄執著吧!天涯(ya)何處(chu)無芳草啊(a)。