問 我(wo)最近有跳(tiao)槽的打算，想(xiang)先制作(zuo)一份簡歷，請問，如何寫一份好簡歷呢？

答 為抓住一(yi)(yi)(yi)個(ge)求職機會(hui)，想盡量展現(xian)自(zi)(zi)己(ji)的特長、風采、個(ge)性，往往長篇大論(lun)記載(zai)自(zi)(zi)己(ji)的“歷(li)(li)程(cheng)”，把(ba)簡(jian)(jian)歷(li)(li)成了(le)傳記。某些(xie)知(zhi)名企業的校(xiao)園招(zhao)聘(pin)負(fu)責人則笑稱此類簡(jian)(jian)歷(li)(li)叫“我的前半生(sheng)”，這樣的簡(jian)(jian)歷(li)(li)將(jiang)首先被刷掉。人力(li)資源經(jing)理都每天要看海量的職位申(shen)請信件(jian)，花(hua)在每份求職申(shen)請上的工夫(fu)平均是30秒，最(zui)多(duo)不(bu)出三分鐘。所(suo)以簡(jian)(jian)歷(li)(li)一(yi)(yi)(yi)定要“薄、露、透”。 所(suo)謂(wei)(wei)“薄”，就是最(zui)好用文本格式一(yi)(yi)(yi)頁紙把(ba)自(zi)(zi)己(ji)交代清楚。 所(suo)謂(wei)(wei)“露”，就是把(ba)自(zi)(zi)己(ji)的個(ge)性表現(xian)出來，讓招(zhao)聘(pin)經(jing)理對(dui)你有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)特殊的印象。 所(suo)謂(wei)(wei)“透”就是把(ba)自(zi)(zi)己(ji)與職位的關聯(lian)點找出來，讓招(zhao)聘(pin)經(jing)理在最(zui)短的時間里發現(xian)你和職位的匹(pi)配點；留給你進一(yi)(yi)(yi)步面試(shi)的機會(hui)。有(you)了(le)面試(shi)機會(hui)，求職就成功了(le)一(yi)(yi)(yi)半。