問 我剛(gang)剛(gang)晉升了(le)，請問升職(zhi)了(le)，我該如(ru)何與舊日的(de)同事或是朋(peng)友相處，我該以怎樣的(de)姿(zi)態承(cheng)擔起(qi)新的(de)責(ze)任和權利？

答 首(shou)先盡可能(neng)把你(ni)(ni)前(qian)(qian)一個職(zhi)位上進行(xing)的(de)項目處理完，把整齊的(de)、剛做過(guo)更新(xin)的(de)文檔留給接替你(ni)(ni)工(gong)作的(de)同事，順利的(de)交接是你(ni)(ni)開始新(xin)的(de)工(gong)作前(qian)(qian)奏。其次有針對(dui)性的(de)了(le)解一下你(ni)(ni)的(de)新(xin)同事和(he)那些即將(jiang)為你(ni)(ni)工(gong)作的(de)人，弄清他(ta)們的(de)責任所在。 在員(yuan)工(gong)的(de)會上，建議用以(yi)"我們"開頭(tou)的(de)句子替換掉以(yi)"我"開頭(tou)的(de)句子，過(guo)分(fen)的(de)突(tu)出自己讓(rang)人很不(bu)舒服，而且不(bu)利于(yu)團(tuan)結和(he)協作氛圍的(de)養成。對(dui)于(yu)比你(ni)(ni)年(nian)長的(de)員(yuan)工(gong)，要(yao)尊重(zhong)他(ta)們的(de)經驗和(he)知識，而對(dui)于(yu)新(xin)員(yuan)工(gong)，要(yao)找到合適的(de)激勵辦法，并幫助他(ta)們制定目標。