問(wen) 在職場當(dang)(dang)中(zhong)我(wo)們需要就業(ye)(ye)，當(dang)(dang)然(ran)我(wo)們可能(neng)遇到的問題(ti)也就是(shi)失(shi)業(ye)(ye)，我(wo)們為什(shen)么(me)會失(shi)業(ye)(ye)的原(yuan)因是(shi)什(shen)么(me)？

答 一方(fang)面(mian)可(ke)能(neng)是公司經營(ying)不(bu)(bu)下去我(wo)(wo)們(men)失業了，另(ling)一方(fang)面(mian)可(ke)能(neng)是我(wo)(wo)們(men)個(ge)人(ren)的(de)原(yuan)因(yin)導致公司不(bu)(bu)愿意在和我(wo)(wo)們(men)合作(zuo)(zuo)，那(nei)么(me)我(wo)(wo)們(men)也會失業，如果(guo)是公司的(de)原(yuan)因(yin)我(wo)(wo)們(men)只需要在尋找工作(zuo)(zuo)就可(ke)以(yi)了，如果(guo)是我(wo)(wo)們(men)個(ge)人(ren)的(de)原(yuan)因(yin)，那(nei)么(me)我(wo)(wo)們(men)就要找出自己不(bu)(bu)足(zu)的(de)地方(fang)，然后盡量讓自己可(ke)以(yi)得到改變(bian)，那(nei)么(me)我(wo)(wo)們(men)吧不(bu)(bu)足(zu)改變(bian)好(hao)(hao)之后，我(wo)(wo)們(men)再(zai)次(ci)尋找工作(zuo)(zuo)也就可(ke)以(yi)尋找更(geng)好(hao)(hao)的(de)工作(zuo)(zuo)，這對(dui)于我(wo)(wo)們(men)來說何嘗不(bu)(bu)是一次(ci)機遇呢？關(guan)鍵在于我(wo)(wo)們(men)是否能(neng)夠把握好(hao)(hao)。