問 制(zhi)作(zuo)簡(jian)(jian)(jian)歷并非想象中的那(nei)樣簡(jian)(jian)(jian)單，稍不注(zhu)意就會犯(fan)一(yi)些很低級(ji)的錯(cuo)誤，個(ge)人簡(jian)(jian)(jian)歷制(zhi)作(zuo)易犯(fan)哪些問題(ti)？

答 個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)信息(xi)過多(duo)。個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)歷(li)制作這一點也是大(da)(da)家比較(jiao)容易犯錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)地方。可能有些(xie)人(ren)(ren)會(hui)覺得我把自己(ji)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)信息(xi)填寫的(de)(de)(de)(de)越(yue)詳細，那么HR對(dui)我了解(jie)的(de)(de)(de)(de)也就會(hui)越(yue)多(duo)，從而也會(hui)對(dui)我印象加深，進而求職成功的(de)(de)(de)(de)幾率(lv)就會(hui)大(da)(da)一些(xie)。這個(ge)(ge)(ge)理(li)由聽起來還算是比較(jiao)有道(dao)理(li)的(de)(de)(de)(de)，但是你(ni)也要想到HR工(gong)作的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)是什么，還有他的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)問題。HR的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)是相當寶(bao)貴的(de)(de)(de)(de)，因為他們(men)通常(chang)一天要處(chu)理(li)上百份簡(jian)歷(li)，你(ni)要想讓(rang)他逐字逐句的(de)(de)(de)(de)研究你(ni)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)，那基本(ben)上是不可能的(de)(de)(de)(de)事(shi)情。而且如(ru)果你(ni)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)信息(xi)太多(duo)，就會(hui)淹沒了你(ni)的(de)(de)(de)(de)技能和工(gong)作經驗，讓(rang)HR找不到你(ni)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)優點在哪(na)里(li)，如(ru)果是這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)話，那么你(ni)被淘汰(tai)的(de)(de)(de)(de)幾率(lv)就會(hui)增大(da)(da)很多(duo)。