嚴重違反用人單位的規章制度,會被辭退嗎?
[離職(zhi)失(shi)業]
???解決者:熱心網友
問 我是(shi)山東(dong)一家(jia)企(qi)業的(de)員工,最近嚴重違(wei)反用人單位的(de)規章制度(du)了,會被辭退嗎?
答(da) 像你(ni)這種情況,被(bei)辭退的(de)(de)(de)可(ke)能性是很大的(de)(de)(de),因為勞動法(fa)有(you)明確的(de)(de)(de)規定,嚴重違反用(yong)人(ren)單位的(de)(de)(de)規章制度的(de)(de)(de),用(yong)人(ren)單位可(ke)以解除勞動合同,所以你(ni)還是要注(zhu)意(yi)點,如果實在想留(liu)在你(ni)們(men)公(gong)司(si),最(zui)好再想想辦(ban)法(fa),找(zhao)下領導來誠懇表達(da)下自(zi)己的(de)(de)(de)誠意(yi)。