問(wen) 我是山東一家企業的員工，最(zui)近(jin)嚴重違(wei)反(fan)用人單位(wei)的規章制度(du)了(le)，會被辭(ci)退嗎(ma)？

答 像你(ni)這種情況，被(bei)辭退的(de)可能性(xing)是很大的(de)，因為勞(lao)動法有明確的(de)規(gui)定，嚴重違反用人單位(wei)的(de)規(gui)章制度的(de)，用人單位(wei)可以(yi)解(jie)除勞(lao)動合同(tong)，所以(yi)你(ni)還(huan)是要注意點(dian)，如果實(shi)在想留在你(ni)們公(gong)司，最好再(zai)想想辦(ban)法，找下領導(dao)來誠懇表達下自己的(de)誠意。