問 我(wo)是山東(dong)一(yi)家企業(ye)的(de)員工，最近嚴重違反用人單位的(de)規章制度(du)了，會(hui)被辭(ci)退嗎？

答(da) 像(xiang)你(ni)這(zhe)種情況，被辭退的(de)可(ke)能性是(shi)很大的(de)，因為勞動(dong)法(fa)有(you)明確(que)的(de)規定(ding)，嚴重(zhong)違反用(yong)人單位的(de)規章(zhang)制度(du)的(de)，用(yong)人單位可(ke)以(yi)解除勞動(dong)合同，所以(yi)你(ni)還是(shi)要注(zhu)意點，如果實在想留在你(ni)們公司，最好(hao)再想想辦(ban)法(fa)，找下領導來誠(cheng)(cheng)懇表(biao)達下自己(ji)的(de)誠(cheng)(cheng)意。