求職者的簡歷如果作假,一般在哪些方面?

[簡(jian)歷(li)] ???解決者:熱心網友

我是個(ge)HR,也(ye)是個(ge)新人,想咨(zi)詢(xun)一(yi)(yi)下(xia),求職者的簡(jian)歷如果作假,一(yi)(yi)般在哪些方面(mian)?

答(da) 1. 能力達(da)不到,胡亂吹噓; 2. 在證書上(shang)做文(wen)章; 3. 入(ru)職時(shi)間與離職證明上(shang)不相符; 4. 任職崗(gang)位(wei)與簡歷中(zhong)描述(shu)崗(gang)位(wei)有出入(ru); 5. 夸大工(gong)(gong)作業(ye)績; 6. 虛構手下的直屬員工(gong)(gong)數(shu)量。