問(wen) 職場(chang)中(zhong)平(ping)常(chang)得(de)不能再平(ping)常(chang)的現象(xiang)就是辭職，那(nei)么職場(chang)里辭職需要注(zhu)意些什(shen)么呢？

答 首(shou)先(xian)不(bu)要(yao)(yao)積極挖(wa)原公(gong)司(si)(si)的人進(jin)新(xin)公(gong)司(si)(si)，否則新(xin)公(gong)司(si)(si)雖然短期獲益，卻會讓(rang)新(xin)公(gong)司(si)(si)對你漸(jian)生(sheng)防(fang)范之(zhi)心，怕你再(zai)度離職(zhi)時再(zai)挖(wa)墻角，任(ren)何(he)資料要(yao)(yao)帶走，先(xian)確認是否有知識產(chan)權問題，損害原公(gong)司(si)(si)利益的事情不(bu)要(yao)(yao)做。其次(ci)如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職(zhi)信前就應該(gai)處(chu)理好。最后(hou)避免以負面方式談論原公(gong)司(si)(si)，這會影響你在行業內的聲譽。