問(wen) 很多職場人(ren)會向上級提升(sheng)級申(shen)請，可是如果升(sheng)職被拒時應(ying)該怎(zen)么辦？

答 首(shou)先，提出升(sheng)(sheng)職請求不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)丟臉(lian)的(de)事。評(ping)估員工的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)潛(qian)質，有一(yi)個指標就是(shi)(shi)(shi)該員工是(shi)(shi)(shi)否有上升(sheng)(sheng)的(de)愿望。被拒時(shi)，員工要冷(leng)靜(jing)分(fen)析(xi)是(shi)(shi)(shi)什么(me)原因(yin)：是(shi)(shi)(shi)因(yin)為自我認知不(bu)(bu)夠，還是(shi)(shi)(shi)因(yin)為公司目前沒有合適的(de)機會，然后再考(kao)慮怎(zen)么(me)做。思考(kao)一(yi)下自己(ji)是(shi)(shi)(shi)否認同公司的(de)4399在(zai)线视频免费观(guan)看，企業是(shi)(shi)(shi)否重視人(ren)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)，如果(guo)是(shi)(shi)(shi)，那么(me)金子(zi)總是(shi)(shi)(shi)會發(fa)光；如果(guo)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)，考(kao)慮自己(ji)為什么(me)選擇在(zai)這(zhe)里(li)(li)工作(zuo)，有沒有除了升(sheng)(sheng)職之外更加吸(xi)引你的(de)因(yin)素把你留在(zai)這(zhe)里(li)(li)。