問 都說好的簡歷(li)最好是工(gong)作(zuo)業績量(liang)化，我想咨詢下工(gong)作(zuo)業績量(liang)化是如(ru)何體現在簡歷(li)中(zhong)的？

答 量化不(bu)僅僅要有客觀(guan)、理性(xing)的數字為支撐，還(huan)要按照一定的邏輯性(xing)依次呈現在簡歷(li)中，這可以體現出(chu)求(qiu)職者是(shi)否是(shi)一個有工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結的人。工作(zuo)業績量化，比較直(zhi)觀(guan)的展現在用人單位面前，是(shi)最(zui)有說(shuo)服力(li)的。