問 最近看到有招(zhao)聘培訓績效(xiao)專員(yuan)的，想咨詢一(yi)下，培訓績效(xiao)專員(yuan)的崗位職責是什么(me)？

答 1、協(xie)(xie)助(zhu)公(gong)(gong)司培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)體系(xi)的建(jian)立，調查培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)需(xu)求，協(xie)(xie)助(zhu)編制年度(du)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)計劃、中長期培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)規劃和(he)(he)(he)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)制度(du)； 2、維護培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)渠道和(he)(he)(he)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)資源，保持與內(nei)外部培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)教師的良好關系(xi)； 3、開(kai)發和(he)(he)(he)設計培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)課程(cheng)，引進(jin)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)項(xiang)目(mu)，組(zu)織編寫(xie)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)教材； 4、協(xie)(xie)助(zhu)組(zu)織實施公(gong)(gong)司培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)及培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)考(kao)核；負責(ze)年度(du)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)總結(jie)和(he)(he)(he)效果(guo)評估； 5、組(zu)織培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)過(guo)程(cheng)，管理(li)和(he)(he)(he)維護培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)器(qi)材及培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)教室； 6、負責(ze)開(kai)展員工入(ru)、職4399在线视频免费(fei)观看、價值觀(guan)、業務技能和(he)(he)(he)產品推介等(deng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，擔任培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)教師； 7、整理(li)、匯總、歸檔(dang)各類(lei)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)資料； 8、做(zuo)好培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)記錄，跟(gen)蹤培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)效果(guo)反饋，建(jian)立和(he)(he)(he)完善員工培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)檔(dang)案，提出針(zhen)對員工培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的改進(jin)意(yi)見。