問 我是今年的應屆畢業(ye)生，現在想咨詢一下，請(qing)問畢業(ye)生如何處理勞動人事糾紛呢？

答 發生(sheng)(sheng)勞(lao)動(dong)人(ren)事爭議，可(ke)(ke)以(yi)通過協(xie)商(shang)解決。當(dang)事人(ren)不(bu)(bu)愿協(xie)商(shang)或(huo)(huo)協(xie)商(shang)不(bu)(bu)成的(de)，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)調解組織申請調解；不(bu)(bu)愿調解、調解不(bu)(bu)成或(huo)(huo)者達(da)成調解協(xie)議后(hou)不(bu)(bu)履行的(de)，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)勞(lao)動(dong)人(ren)事爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)；對仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決不(bu)(bu)服的(de)，除法(fa)律(lv)另有規定的(de)外(wai)，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)人(ren)民法(fa)院提起訴訟。對用人(ren)單位(wei)違反勞(lao)動(dong)保(bao)障法(fa)律(lv)、法(fa)規和(he)規章(zhang)的(de)情況，高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)可(ke)(ke)向(xiang)(xiang)人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部門舉報、投(tou)訴。勞(lao)動(dong)保(bao)障監察(cha)機構將依法(fa)受理(li)，糾正(zheng)和(he)查(cha)處(chu)有關(guan)違法(fa)行為。