問 你好，作(zuo)為一名內向(xiang)性(xing)格的人，想要了解一下內向(xiang)性(xing)格的人怎樣拓展(zhan)職場人際關系？

答 你(ni)好，根據我(wo)的經驗首先要(yao)接受自己的內向性(xing)格。其次，要(yao)把別(bie)人(ren)對你(ni)的支配看(kan)成(cheng)是信(xin)任(ren)，樂意地接受、樂意地做。經常被人(ren)支配、安排多做事，你(ni)不要(yao)把它(ta)看(kan)成(cheng)是“人(ren)善被人(ren)欺”，而要(yao)認識到(dao)這(zhe)是別(bie)人(ren)對你(ni)的信(xin)任(ren)，這(zhe)樣心里(li)就樂意了。最后，在人(ren)際交往中學(xue)會傾聽(ting)和贊同(tong)。