問(wen) 想換個(ge)工(gong)作，可是公司要求正式(shi)員工(gong)遞交辭職信后一個(ge)月(yue)離(li)崗怎么辦？

答 辭職有兩種(zhong)情形(xing)：一是(shi)依法立即解除(chu)勞動關系(xi)。如用(yong)人單位(wei)對(dui)職工(gong)有暴力或威脅行(xing)為強迫其勞動、不按(an)合同約(yue)定(ding)支付工(gong)資等，職工(gong)可以(yi)隨(sui)時向(xiang)用(yong)人單位(wei)提出解除(chu)勞動合同的(de)(de)要求；二是(shi)根據職工(gong)自(zi)己的(de)(de)選擇，提前30日以(yi)書(shu)面形(xing)式通知用(yong)人單位(wei)解除(chu)勞動合同關系(xi)。如果你(ni)的(de)(de)情況(kuang)是(shi)后(hou)者，那(nei)公司這樣(yang)做沒有錯(cuo)誤。