公司要求正式員工遞交辭職信后一個月離崗怎么辦?
[離(li)職失(shi)業]
???解決者:熱心網友
問 想換個(ge)工作,可(ke)是公司要求正式員工遞交辭(ci)職信后一個(ge)月離(li)崗怎么辦?
答 辭職(zhi)(zhi)有(you)兩種情(qing)形(xing):一是依法立即解除(chu)勞動(dong)(dong)關系。如用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)對職(zhi)(zhi)工有(you)暴力或威脅行為強迫其勞動(dong)(dong)、不按合(he)同(tong)約定支(zhi)付工資等,職(zhi)(zhi)工可以隨時向(xiang)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)提(ti)出(chu)解除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的要求;二(er)是根據職(zhi)(zhi)工自己的選(xuan)擇,提(ti)前30日以書面形(xing)式通知用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)解除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)關系。如果你的情(qing)況是后者,那(nei)公(gong)司這(zhe)樣(yang)做沒有(you)錯誤。