問 想換個工作，可是公司要求正式員(yuan)工遞交辭職信后一個月離崗怎么辦？

答 辭(ci)職(zhi)有(you)兩種情形(xing)：一是依法立即解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)關系。如(ru)用(yong)(yong)人單位(wei)對(dui)職(zhi)工有(you)暴力或威脅行為強(qiang)迫其勞(lao)(lao)動(dong)、不按合同約定(ding)支付工資等(deng)，職(zhi)工可以隨(sui)時向用(yong)(yong)人單位(wei)提(ti)出解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合同的要求；二是根據職(zhi)工自(zi)己的選擇，提(ti)前(qian)30日以書面形(xing)式(shi)通知用(yong)(yong)人單位(wei)解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合同關系。如(ru)果(guo)你的情況是后(hou)者，那公司這樣做沒有(you)錯(cuo)誤。