公司要求正式員工遞交辭職信后一個月離崗怎么辦?

[離職(zhi)失(shi)業(ye)] ???解決者:熱心網友

想換(huan)個工(gong)(gong)作(zuo),可是公司要求正式員(yuan)工(gong)(gong)遞(di)交辭職信后一個月離崗怎么辦?

答(da) 辭職(zhi)有(you)兩種情形:一是依法(fa)立(li)即解除(chu)勞(lao)動關(guan)系。如用人單位(wei)對職(zhi)工有(you)暴力或威脅行為強迫其勞(lao)動、不(bu)按合(he)同約定支付工資等,職(zhi)工可以隨時向用人單位(wei)提(ti)出解除(chu)勞(lao)動合(he)同的要(yao)求(qiu);二(er)是根據職(zhi)工自己的選擇,提(ti)前(qian)30日以書面形式通知用人單位(wei)解除(chu)勞(lao)動合(he)同關(guan)系。如果你的情況是后者(zhe),那公司這(zhe)樣做沒有(you)錯誤。