問 我(wo)在(zai)一家(jia)銷售公司上班，不知道，在(zai)職(zhi)場中(zhong)，團隊成員之(zhi)間(jian)存在(zai)沖突正常嗎？

答 意識到沖(chong)突是(shi)一(yi)(yi)個(ge)良好的開端，雖然有(you)的人會回避，而沖(chong)突其(qi)實是(shi)正常的，事(shi)實上，很(hen)多(duo)人認為這是(shi)一(yi)(yi)個(ge)組(zu)織成(cheng)功的重(zhong)要(yao)因(yin)素。專(zhuan)家發現(xian)在大多(duo)數有(you)效率的團(tuan)隊中(zhong)，成(cheng)員發表不同觀點可(ke)以令其(qi)更有(you)安(an)全(quan)感。一(yi)(yi)個(ge)團(tuan)隊允許甚至鼓勵不同意見，能(neng)夠激發創新能(neng)力，多(duo)元化思想并做出(chu)更好的決策。