問(wen) 對于求職者來說，寫求職簡(jian)歷是求職的第一個(ge)關鍵，簡(jian)歷書寫要注意些什么呢？

答 求職目標(biao)(biao)要(yao)明確，不(bu)(bu)可輕(qing)言放棄。許(xu)多學生在應聘之前(qian)并沒(mei)有(you)明確的(de)(de)目標(biao)(biao)，對于自己(ji)想就職于哪家公司(si)及選擇這家公司(si)的(de)(de)原因(yin)沒(mei)有(you)很(hen)具體的(de)(de)計劃。無論是去朗訊、諾基亞(ya)、摩托羅(luo)拉、IBM還(huan)是別的(de)(de)公司(si)，總(zong)之要(yao)有(you)目標(biao)(biao)。即使起初并沒(mei)有(you)獲(huo)得(de)面(mian)試(shi)機(ji)會(hui)或面(mian)試(shi)沒(mei)有(you)成(cheng)功，也不(bu)(bu)必灰心，可以不(bu)(bu)失時(shi)(shi)機(ji)地與面(mian)試(shi)經理(li)(li)聯(lian)系并告知最近的(de)(de)進展，遞交更新(xin)的(de)(de)簡歷并詢問新(xin)的(de)(de)機(ji)會(hui)，也許(xu)該公司(si)的(de)(de)經理(li)(li)對你(ni)沒(mei)有(you)任何(he)印象，但久(jiu)而久(jiu)之，你(ni)與他(ta)建(jian)立(li)了(le)一(yi)定的(de)(de)聯(lian)系，當該公司(si)要(yao)招人時(shi)(shi)，可能會(hui)想到你(ni)，機(ji)會(hui)總(zong)要(yao)靠自己(ji)創造。