問 對于求(qiu)職者來說(shuo)，寫求(qiu)職簡(jian)歷是求(qiu)職的第一(yi)個關鍵，簡(jian)歷書寫要(yao)注意些什么呢？

答 求職目標(biao)要(yao)明確(que)(que)，不(bu)可輕言放棄(qi)。許(xu)多學生在應聘之(zhi)(zhi)前(qian)并(bing)沒(mei)有(you)(you)(you)明確(que)(que)的(de)目標(biao)，對于(yu)自(zi)己(ji)想(xiang)就職于(yu)哪家公(gong)(gong)司(si)及選擇這家公(gong)(gong)司(si)的(de)原因(yin)沒(mei)有(you)(you)(you)很(hen)具(ju)體的(de)計劃。無論是去朗訊、諾基亞、摩托羅(luo)拉、IBM還是別的(de)公(gong)(gong)司(si)，總之(zhi)(zhi)要(yao)有(you)(you)(you)目標(biao)。即使起初并(bing)沒(mei)有(you)(you)(you)獲得面試(shi)機(ji)(ji)會(hui)或面試(shi)沒(mei)有(you)(you)(you)成功(gong)，也不(bu)必灰心，可以不(bu)失時機(ji)(ji)地與面試(shi)經(jing)理(li)聯系并(bing)告知最近的(de)進(jin)展，遞交(jiao)更新的(de)簡歷并(bing)詢問新的(de)機(ji)(ji)會(hui)，也許(xu)該公(gong)(gong)司(si)的(de)經(jing)理(li)對你沒(mei)有(you)(you)(you)任何印象，但久而久之(zhi)(zhi)，你與他(ta)建立了一定的(de)聯系，當該公(gong)(gong)司(si)要(yao)招人時，可能會(hui)想(xiang)到(dao)你，機(ji)(ji)會(hui)總要(yao)靠自(zi)己(ji)創(chuang)造。