在工作中該不該和老板爭吵?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

在工作(zuo)中(zhong),與老(lao)板難(nan)免會有一些誤會,在工作(zuo)中(zhong)該不(bu)該和老(lao)板爭吵?

不要因這個誤會引(yin)起(qi)你(ni)(ni)(ni)和自己(ji)的(de)(de)老(lao)(lao)板(ban)爭(zheng)吵,因為同老(lao)(lao)板(ban)打交道有一條至(zhi)關重要的(de)(de)準則——永(yong)遠不要堅持一場(chang)不能(neng)獲勝的(de)(de)戰爭(zheng)。如(ru)果與(yu)老(lao)(lao)板(ban)的(de)(de)確發生一些(xie)沖突,這時你(ni)(ni)(ni)應(ying)該記住的(de)(de)是:講究方(fang)法(fa),除了(le)注意時機、澄清問(wen)題(ti)、提(ti)出方(fang)法(fa)以外,更值得一用的(de)(de)是“站在上(shang)司(si)的(de)(de)角(jiao)度思考問(wen)題(ti)”:如(ru)果你(ni)(ni)(ni)自己(ji)此刻站在上(shang)司(si)法(fa)的(de)(de)位置上(shang),你(ni)(ni)(ni)會怎么處理(li)這件事(shi),多設(she)身處地為上(shang)司(si)法(fa)想(xiang)想(xiang),改變一下(xia)自己(ji)的(de)(de)思維方(fang)式。長(chang)久,上(shang)司(si)也會從你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)轉變中看到你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)成長(chang),而愿意跟你(ni)(ni)(ni)一起(qi)共事(shi)并實現你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)目標(biao)了(le)。