問 我想去一家(jia)企業應(ying)聘招聘總監的崗位，想先了解一下它的職責是什么？

答 1.負責人(ren)才庫(ku)的(de)(de)維(wei)護與人(ren)才庫(ku)的(de)(de)管理； 2.根(gen)據現有(you)編制(zhi)及(ji)(ji)業(ye)(ye)務(wu)(wu)發展，人(ren)員(yuan)需(xu)求，協調(diao)、統計(ji)(ji)各項(xiang)目、部門的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)需(xu)求，編制(zhi)年(nian)度人(ren)員(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)； 3.開(kai)發、維(wei)護、評(ping)(ping)估、分(fen)析(xi)適應業(ye)(ye)務(wu)(wu)及(ji)(ji)各事業(ye)(ye)部需(xu)求的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)渠道； 4.定義招(zhao)(zhao)聘(pin)業(ye)(ye)務(wu)(wu)中各環節的(de)(de)關鍵(jian)指(zhi)標，定制(zhi)完善相關數據報告(gao),反饋招(zhao)(zhao)聘(pin)項(xiang)目進展、招(zhao)(zhao)聘(pin)渠道效率以及(ji)(ji)甄選方法有(you)效性等； 5.負責全(quan)國(guo)招(zhao)(zhao)聘(pin)體(ti)系年(nian)度招(zhao)(zhao)聘(pin)費用的(de)(de)預算和控制(zhi)； 6.創(chuang)建公司各崗位人(ren)才測(ce)評(ping)(ping)模(mo)型和甄選流程(cheng)；通過人(ren)職匹配體(ti)系，為公司招(zhao)(zhao)聘(pin)、晉升提供科(ke)學(xue)的(de)(de)決策依據。