想要升職哪些觀念是錯誤的?

[晉升] ???解決者:熱心網友

問(wen) 不(bu)(bu)(bu)少人相信“不(bu)(bu)(bu)想當(dang)將軍的士兵(bing)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)好士兵(bing)”這(zhe)句話。想要(yao)升職(zhi)哪些觀(guan)念是(shi)(shi)錯誤的?

NO.1做(zuo)計劃(hua)是(shi)(shi)企劃(hua)部的(de)(de)(de)(de)事(shi) 職業(ye)前程計劃(hua)是(shi)(shi)組織和(he)個人雙方都(dou)(dou)參與(yu)的(de)(de)(de)(de)事(shi),最終的(de)(de)(de)(de)實現(xian)者是(shi)(shi)個人。因此,你不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)抱(bao)著做(zuo)一(yi)天和(he)尚撞一(yi)天鐘的(de)(de)(de)(de)態度來對待(dai)自己的(de)(de)(de)(de)未來。 NO.2不(bu)(bu)管(guan)事(shi)大事(shi)小都(dou)(dou)盡力(li)(li)去做(zuo) 有些(xie)人總說(shuo)自己忙,老(lao)有干不(bu)(bu)完(wan)的(de)(de)(de)(de)事(shi),由于事(shi)無巨(ju)細,浪費了(le)很(hen)多時間和(he)精力(li)(li)。應該將要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)做(zuo)好(hao)(hao)計劃(hua),分清輕重緩急,要(yao)抓住主要(yao)矛盾,不(bu)(bu)要(yao)眉(mei)毛(mao)胡子一(yi)把抓。 NO.3能(neng)(neng)(neng)當(dang)好(hao)(hao)下屬就能(neng)(neng)(neng)當(dang)好(hao)(hao)主管(guan) 優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)運動員不(bu)(bu)一(yi)定是(shi)(shi)好(hao)(hao)教(jiao)練,一(yi)些(xie)表現(xian)優異(yi)的(de)(de)(de)(de)工程師、銷售人員等升任(ren)主管(guan)后卻表現(xian)不(bu)(bu)佳,這是(shi)(shi)因為主管(guan)還需要(yao)工作以外的(de)(de)(de)(de)條件,如決策能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、協調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、組織能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)等。所以,在(zai)某個職位做(zuo)得好(hao)(hao),并不(bu)(bu)表明你在(zai)其他職位也能(neng)(neng)(neng)做(zuo)得好(hao)(hao)。