問(wen) 面(mian)對有經驗的(de)求(qiu)職(zhi)者來，應(ying)屆畢(bi)業生求(qiu)職(zhi)時，可(ke)能常常都處于(yu)不利的(de)位置，那么應(ying)屆生的(de)求(qiu)職(zhi)優勢有哪些？

答 首先可(ke)塑性(xing)強，工(gong)作選(xuan)擇范(fan)圍廣，激(ji)情最寶貴，企業不會拒絕有干勁的員工(gong)。其次薪酬要求相對較低，成見(jian)少，更(geng)具包容性(xing)。最后(hou)沒有經驗，更(geng)易(yi)入模子(zi)，沒有家庭負擔(dan)，可(ke)以全身(shen)心地投入地工(gong)作，年輕就是資本(ben)，失敗后(hou)可(ke)以重(zhong)來。