問 職場對于(yu)每個(ge)人都是一個(ge)挑戰(zhan)，在職場生活中，處理好同(tong)事(shi)間的關系能(neng)更好的提(ti)高工作(zuo)效(xiao)率。那么，我們應該如(ru)何讀懂同(tong)事(shi)的晴雨(yu)表呢(ni)？

答 無論是(shi)和(he)(he)同級同事，還是(shi)和(he)(he)上下級相處，道理是(shi)一樣(yang)的(de)。每個人(ren)在(zai)工作之中之余，都會(hui)有自己(ji)(ji)難言的(de)心事和(he)(he)煩(fan)惱(nao)(nao)(nao)。當煩(fan)惱(nao)(nao)(nao)的(de)時(shi)候(hou)，臉色和(he)(he)眼(yan)神便會(hui)在(zai)不經意間向別(bie)人(ren)做出(chu)暗示(shi)和(he)(he)傳遞信號。心細的(de)人(ren)，完全可以(yi)通過表(biao)情判(pan)斷出(chu)他(ta)(ta)人(ren)的(de)心理狀態，如(ru)果此時(shi)，多些安慰之詞，多些溫暖的(de)鼓勵(li)和(he)(he)力所能(neng)及(ji)的(de)幫助，一定會(hui)收獲意想不到的(de)感(gan)激(ji)和(he)(he)好感(gan)；一個不善于了(le)解他(ta)(ta)人(ren)心事的(de)人(ren)，此時(shi)，若(ruo)再旁若(ruo)無人(ren)地大談自己(ji)(ji)的(de)開心，無形中便映(ying)射出(chu)對(dui)他(ta)(ta)人(ren)煩(fan)惱(nao)(nao)(nao)的(de)無視，會(hui)更讓人(ren)在(zai)煩(fan)惱(nao)(nao)(nao)之余雪上加霜(shuang)，煩(fan)惱(nao)(nao)(nao)再增加一分(fen)。