問 前段(duan)時間我有一(yi)(yi)同學與(yu)他所(suo)在的公司發生了(le)勞動(dong)人事糾(jiu)紛，問一(yi)(yi)下他應該怎么做合適？

答(da) 你好，一般來(lai)說發生勞動人(ren)事爭議(yi)，可以(yi)(yi)通過協商(shang)(shang)解(jie)(jie)(jie)決(jue)。當事人(ren)不(bu)愿協商(shang)(shang)或協商(shang)(shang)不(bu)成的(de)，可以(yi)(yi)向調(diao)解(jie)(jie)(jie)組織(zhi)申(shen)請(qing)調(diao)解(jie)(jie)(jie)；不(bu)愿調(diao)解(jie)(jie)(jie)、調(diao)解(jie)(jie)(jie)不(bu)成或者達成調(diao)解(jie)(jie)(jie)協議(yi)后不(bu)履行的(de)，可以(yi)(yi)向勞動人(ren)事爭議(yi)仲裁(cai)委員會申(shen)請(qing)仲裁(cai)；對仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不(bu)服的(de)，除法律另有(you)規定的(de)外(wai)，可以(yi)(yi)向人(ren)民法院提起訴訟。希望我的(de)回答對你有(you)所幫助。