問(wen) 自(zi)己正在(zai)找(zhao)工作，想要(yao)找(zhao)人力(li)資源(yuan)(yuan)經歷的工作，但是不知道自(zi)己適(shi)不適(shi)合，哪些(xie)行為(wei)或性格是不適(shi)合人力(li)資源(yuan)(yuan)經理？

答(da) 舞文(wen)弄墨，公(gong)司(si)里大(da)部(bu)分經理人員(yuan)都(dou)是業務出身，缺乏基本的(de)(de)(de)管理訓練，大(da)多(duo)憑經驗和感覺做事(shi)，只會埋頭(tou)(tou)苦(ku)干，起早貪黑(hei)，忙里忙外，連歇(xie)口氣的(de)(de)(de)工夫都(dou)沒有(you)，可(ke)人力(li)資(zi)源部(bu)的(de)(de)(de) 人有(you)事(shi)沒事(shi)就愛寫長(chang)篇大(da)論，三(san)天兩頭(tou)(tou)地發文(wen)件，動輒十幾頁的(de)(de)(de)大(da)部(bu)頭(tou)(tou)，誰有(you)工夫看？一年下來，人力(li)資(zi)源部(bu)的(de)(de)(de)文(wen)件發了(le)厚厚一大(da)摞(luo)，可(ke)說了(le)些什(shen)么，員(yuan)工可(ke)能看過 但卻(que)一問三(san)不(bu)知。