問(wen) 職場是(shi)人(ren)生的(de)(de)(de)第二大戰場，辦公(gong)室(shi)的(de)(de)(de)人(ren)際關系說(shuo)簡(jian)單(dan)不簡(jian)單(dan)，因為同(tong)事之(zhi)間在工作上難免會有磕(ke)磕(ke)絆絆的(de)(de)(de)小爭執(zhi)，和同(tong)事鬧矛盾怎么處理？

答 緩解同事矛盾要主動開(kai)(kai)口打(da)破悶局，很(hen)多人(ren)都有這樣的經驗(yan)，就是當(dang)與意見沖突之后，在(zai)公(gong)(gong)司中(zhong)誰碰見誰也不先開(kai)(kai)口打(da)招呼(hu)，實際上(shang)雙方(fang)內心都在(zai)期(qi)待對(dui)方(fang)先開(kai)(kai)口。所以(yi)作為公(gong)(gong)司一分子，遇到有隔閡的時(shi)(shi)候，更(geng)(geng)應及時(shi)(shi)主動問好，熱情打(da)招呼(hu)，以(yi)消除沖突所造(zao)成(cheng)的陰影，給其(qi)他(ta)人(ren)留下一個不計前嫌，大方(fang)處事的印象(xiang)。職場中(zhong)人(ren)不必堅持一份不實在(zai)的自尊，如果只因為一時(shi)(shi)之氣而不理(li)睬對(dui)方(fang)，碰面時(shi)(shi)昂首而過，當(dang)作對(dui)方(fang)不存在(zai)，長期(qi)下去會令沖突矛盾像(xiang)滾(gun)雪球般(ban)愈滾(gun)愈大，勢必形成(cheng)更(geng)(geng)大的隔閡，令和諧共事更(geng)(geng)加困難。