問(wen) 我是(shi)做(zuo)(zuo)網(wang)站(zhan)運營工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)，工(gong)作(zuo)(zuo)有六年的(de)(de)時間了，最(zui)近領導想(xiang)讓(rang)我擔任網(wang)站(zhan)運營總(zong)監，很希(xi)望(wang)自己能做(zuo)(zuo)好這份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)，我想(xiang)了解(jie)下(xia)網(wang)站(zhan)運營總(zong)監的(de)(de)崗位職責是(shi)什(shen)么？

答 1、能獨立(li)(li)進行(xing)大(da)型門(men)(men)戶(hu)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)、行(xing)業(ye)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)的(de)整(zheng)體開發及(ji)市場(chang)推廣(guang)； 2、有(you)豐富的(de)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)運(yun)(yun)營(ying)(ying)經驗，從(cong)事過大(da)型網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)的(de)整(zheng)體運(yun)(yun)營(ying)(ying)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，有(you)三(san)年以上團隊管理(li)(li)(li)成功(gong)經驗。 3、全面負責網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)整(zheng)體策劃(hua)(hua)、設計和(he)運(yun)(yun)營(ying)(ying)； 4、 欄(lan)目(mu)(mu)與(yu)(yu)(yu)內(nei)容規(gui)劃(hua)(hua)：根據(ju)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)定位及(ji)運(yun)(yun)營(ying)(ying)項目(mu)(mu)策劃(hua)(hua)，確定相應欄(lan)目(mu)(mu)及(ji)其(qi)編輯方針，依此從(cong)信息源(yuan)中(zhong)篩選信息內(nei)容，進行(xing)內(nei)容的(de)具體規(gui)劃(hua)(hua)，并(bing)制定具體運(yun)(yun)營(ying)(ying)項目(mu)(mu)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)(hua)，組織運(yun)(yun)營(ying)(ying)項目(mu)(mu)的(de)實施(shi)； 5、商(shang)務拓展(zhan)(zhan)與(yu)(yu)(yu)合(he)作(zuo)(zuo)：與(yu)(yu)(yu)其(qi)他網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)、運(yun)(yun)營(ying)(ying)商(shang)建立(li)(li)良好的(de)業(ye)務合(he)作(zuo)(zuo)關系，發展(zhan)(zhan)與(yu)(yu)(yu)培(pei)養合(he)作(zuo)(zuo)伙伴，協(xie)調(diao)公司與(yu)(yu)(yu)客戶(hu)之間的(de)資源(yuan)，開展(zhan)(zhan)運(yun)(yun)營(ying)(ying)項目(mu)(mu)的(de)推廣(guang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，提(ti)(ti)高(gao)有(you)效(xiao)訪(fang)問量，保證網(wang)(wang)(wang)絡運(yun)(yun)營(ying)(ying)項目(mu)(mu)的(de)順利(li)執(zhi)行(xing)與(yu)(yu)(yu)業(ye)務目(mu)(mu)標的(de)達成； 6、部(bu)門(men)(men)內(nei)部(bu)管理(li)(li)(li)：根據(ju)公司經營(ying)(ying)方針和(he)部(bu)門(men)(men)業(ye)務需要，合(he)理(li)(li)(li)設置部(bu)門(men)(men)組織結(jie)構(gou)和(he)崗位，優化業(ye)務流(liu)程，合(he)理(li)(li)(li)配置人力(li)資源(yuan)，開發和(he)培(pei)養員工(gong)(gong)能力(li)，對(dui)員工(gong)(gong)績(ji)效(xiao)進行(xing)管理(li)(li)(li)，提(ti)(ti)升(sheng)部(bu)門(men)(men)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)，提(ti)(ti)高(gao)員工(gong)(gong)滿意度。