問 在職場工作首先(xian)要做(zuo)好與上級的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)，如果(guo)處(chu)理不好二者的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)，會(hui)給自身帶來(lai)很多不利的(de)(de)(de)影響，那么我們該如何(he)處(chu)理與上級領導的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)？

答 首先(xian)(xian)要想贏得上級(ji)(ji)的(de)(de)(de)尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)，首先(xian)(xian)把本職工作做(zuo)好做(zuo)工作表現出色。其(qi)次(ci)尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)上級(ji)(ji)，一個人(ren)會尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)別人(ren)同樣也會贏得別對(dui)你的(de)(de)(de)尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)，作為下屬，最(zui)重(zhong)(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)一條原則就是應該尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)上級(ji)(ji)，尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)上級(ji)(ji)的(de)(de)(de)領(ling)導和(he)決(jue)定，努力(li)獲取上級(ji)(ji)的(de)(de)(de)信賴(lai)和(he)理(li)解。最(zui)后服從上級(ji)(ji)領(ling)導安排，對(dui)于(yu)領(ling)導安排的(de)(de)(de)工作能按(an)時(shi)按(an)量(liang)完(wan)成，及時(shi)匯(hui)報工作情況，與上級(ji)(ji)良好的(de)(de)(de)溝通，切忌不(bu)要背后議(yi)論上級(ji)(ji)。