問 在職場(chang)工(gong)作首先(xian)要做好(hao)與上級(ji)的(de)關系(xi)，如果處理不好(hao)二者的(de)關系(xi)，會給自身帶(dai)來很(hen)多(duo)不利的(de)影響，那(nei)么我們(men)該如何處理與上級(ji)領導(dao)的(de)關系(xi)？

答(da) 首先要想(xiang)贏得(de)上(shang)(shang)(shang)級的(de)(de)尊重(zhong)(zhong)，首先把本職工作(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)好做(zuo)工作(zuo)(zuo)(zuo)表現(xian)出色。其(qi)次尊重(zhong)(zhong)上(shang)(shang)(shang)級，一(yi)個人(ren)會尊重(zhong)(zhong)別人(ren)同樣也會贏得(de)別對(dui)你的(de)(de)尊重(zhong)(zhong)，作(zuo)(zuo)(zuo)為下屬，最重(zhong)(zhong)要的(de)(de)一(yi)條原則就是應(ying)該尊重(zhong)(zhong)上(shang)(shang)(shang)級，尊重(zhong)(zhong)上(shang)(shang)(shang)級的(de)(de)領導(dao)和(he)決定，努(nu)力獲取上(shang)(shang)(shang)級的(de)(de)信賴和(he)理解。最后(hou)服從上(shang)(shang)(shang)級領導(dao)安排，對(dui)于(yu)領導(dao)安排的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)能按(an)時(shi)(shi)按(an)量完成，及時(shi)(shi)匯報(bao)工作(zuo)(zuo)(zuo)情況(kuang)，與(yu)上(shang)(shang)(shang)級良(liang)好的(de)(de)溝通，切(qie)忌不要背后(hou)議論(lun)上(shang)(shang)(shang)級。