問 在一(yi)家公司(si)干了半年(nian)了，一(yi)直沒簽(qian)合(he)同，問一(yi)下沒有簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同自動(dong)離(li)職(zhi)能拿到工資嗎？

答 你好(hao)，按照(zhao)勞動(dong)合同(tong)法規定，這種情況下通知單位(wei)解除勞動(dong)合同(tong)即(ji)可，也不(bu)用提(ti)前30天(tian)書面通知，但是(shi)(shi)公司仍然要支(zhi)付(fu)相應的工資(zi)，如(ru)果單位(wei)不(bu)給的話，可以(yi)到勞動(dong)行政(zheng)部門投訴(su)，或者申請(qing)勞動(dong)仲裁。關鍵是(shi)(shi)你要保(bao)留好(hao)你在這兒上班(ban)的證(zheng)據。希望(wang)我的回答對你有所幫助。