問 我(wo)想(xiang)了解一下，如果員工突然辭職，公司可以要求(qiu)其賠償哪些費用呢？

答 盡(jin)管(guan)單(dan)位隨意不(bu)能要求勞(lao)動者(zhe)(zhe)支付(fu)違(wei)約金(jin)，也不(bu)能扣發他的(de)工(gong)資，但是由于勞(lao)動者(zhe)(zhe)未履(lv)行(xing)法定(ding)的(de)提前通知(zhi)義務，迫使(shi)公司(si)從外地緊急(ji)調人，或者(zhe)(zhe)不(bu)得(de)不(bu)安(an)排企業員(yuan)(yuan)工(gong)加班的(de)，新員(yuan)(yuan)工(gong)來所需(xu)的(de)交(jiao)通費、住宿費或者(zhe)(zhe)其他員(yuan)(yuan)工(gong)加班費的(de)差額(e)等，就是勞(lao)動者(zhe)(zhe)違(wei)約辭(ci)職給公司(si)帶來的(de)實際損失，公司(si)可(ke)以要求賠償。