什么是過失性辭退,主要有哪些情形?
[離職失(shi)業]
???解決者:熱心網友
問 大家(jia)下(xia)午好,我想咨詢(xun)一下(xia),什(shen)么是過失性辭退,主要有(you)哪(na)些情形呢?
答 過失(shi)性(xing)辭退(tui)是指企業(ye)在(zai)勞(lao)動者(zhe)有過錯的(de)情(qing)況下,無須提前(qian)30天通知(zhi),而即刻(ke)辭退(tui)職工的(de)行(xing)為。依(yi)(yi)據(ju)我(wo)國勞(lao)動法規定,過失(shi)性(xing)辭退(tui)主要有以下情(qing)形: (1)在(zai)試用(yong)(yong)期間(jian)被證明不符合錄用(yong)(yong)條件的(de); (2)嚴重違反勞(lao)動紀律(lv)或者(zhe)用(yong)(yong)人單(dan)位規章(zhang)制度的(de); (3)嚴重失(shi)職,營私舞弊(bi),對(dui)用(yong)(yong)人單(dan)位造成重大損害的(de); (4)被依(yi)(yi)法追究(jiu)刑(xing)事(shi)責任的(de)。