什么是過失性辭退,主要有哪些情形?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

問(wen) 大家下(xia)午(wu)好,我想咨詢一下(xia),什么是過失性辭退(tui),主要有哪(na)些情(qing)形呢(ni)?

過(guo)失(shi)(shi)性辭退是(shi)指企業(ye)在勞(lao)動者(zhe)有過(guo)錯的(de)情況下,無須提前(qian)30天通知(zhi),而即刻辭退職工的(de)行為。依據我國(guo)勞(lao)動法規定,過(guo)失(shi)(shi)性辭退主要有以下情形: (1)在試用(yong)(yong)期間被證(zheng)明不符合錄用(yong)(yong)條件的(de); (2)嚴重違反勞(lao)動紀律或者(zhe)用(yong)(yong)人單位(wei)規章制度的(de); (3)嚴重失(shi)(shi)職,營(ying)私舞弊,對用(yong)(yong)人單位(wei)造成(cheng)重大損害的(de); (4)被依法追究刑事責任的(de)。