公務員哪些情形下可以被辭退?
問 都(dou)說公(gong)務(wu)員(yuan)時鐵飯碗,但是當(dang)公(gong)務(wu)員(yuan)犯了錯誤(wu),也(ye)是會被辭退的,那么公(gong)務(wu)員(yuan)哪(na)些情形下可以被辭退呢?
答 公(gong)務(wu)員(yuan)有(you)下(xia)列情形之(zhi)一(yi)(yi)的,予以辭退:(1)在年度考核中,連續(xu)(xu)兩年被(bei)確定為(wei)不稱(cheng)職的;(2)不勝(sheng)任(ren)現(xian)職工作(zuo),又(you)不接受(shou)其他(ta)安(an)排(pai)(pai)的;(3)因所在機(ji)關(guan)調(diao)整(zheng)、撤(che)銷、合并或(huo)者縮減編制,名額需要調(diao)整(zheng)工作(zuo),本(ben)人拒絕合理安(an)排(pai)(pai)的;(4)不履行公(gong)務(wu)員(yuan)義務(wu),不遵(zun)守公(gong)務(wu)員(yuan)紀律(lv),經教(jiao)育(yu)仍無(wu)轉變,不適合繼(ji)續(xu)(xu)在機(ji)關(guan)工作(zuo),又(you)不宜給(gei)予開除處(chu)分的;(5)曠工或(huo)者因公(gong)外出、請假(jia)期(qi)滿無(wu)正當理由逾期(qi)不歸(gui)連續(xu)(xu)超(chao)(chao)過十五天(tian),或(huo)者一(yi)(yi)年內累計超(chao)(chao)過三(san)十天(tian)的。