公務員哪些情形下可以被辭退?
問 都說公務(wu)員(yuan)時(shi)鐵飯碗,但是當公務(wu)員(yuan)犯了錯誤,也是會被辭(ci)退(tui)(tui)的(de),那么公務(wu)員(yuan)哪些(xie)情形下可以被辭(ci)退(tui)(tui)呢(ni)?
答(da) 公(gong)務(wu)(wu)員有(you)下列情(qing)形之(zhi)一的(de)(de),予以辭退:(1)在年(nian)度考核中,連續兩年(nian)被確定為不(bu)稱職的(de)(de);(2)不(bu)勝任現(xian)職工作(zuo),又(you)不(bu)接(jie)受其(qi)他安(an)排(pai)的(de)(de);(3)因所在機(ji)關(guan)調整、撤銷、合并或者(zhe)縮減編制,名額需要調整工作(zuo),本人(ren)拒絕(jue)合理(li)(li)安(an)排(pai)的(de)(de);(4)不(bu)履(lv)行公(gong)務(wu)(wu)員義務(wu)(wu),不(bu)遵守(shou)公(gong)務(wu)(wu)員紀律,經教(jiao)育仍無轉變,不(bu)適合繼續在機(ji)關(guan)工作(zuo),又(you)不(bu)宜給予開除處分的(de)(de);(5)曠工或者(zhe)因公(gong)外出、請假(jia)期(qi)滿無正當理(li)(li)由逾期(qi)不(bu)歸連續超過十五天(tian),或者(zhe)一年(nian)內累(lei)計超過三十天(tian)的(de)(de)。