問(wen) 前段時間從公(gong)司辭職(zhi)了，但因為沒有與公(gong)司簽(qian)合同，公(gong)司不(bu)給(gei)發工資怎么辦？

答 你(ni)(ni)(ni)好，一般(ban)來說公(gong)(gong)司(si)和你(ni)(ni)(ni)沒(mei)(mei)有簽(qian)訂(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)，你(ni)(ni)(ni)可以(yi)(yi)提出辭職報(bao)告隨時走人(ren)，公(gong)(gong)司(si)不(bu)能以(yi)(yi)此扣押工(gong)資(zi)，應(ying)結清所有拖(tuo)欠工(gong)資(zi)以(yi)(yi)。如果公(gong)(gong)司(si)沒(mei)(mei)有繳納社保(bao)，還要補交(jiao)從你(ni)(ni)(ni)入職到辭職的(de)社保(bao)。 另(ling)外根據(ju)勞(lao)(lao)(lao)動法規：用人(ren)單(dan)位(wei)自用工(gong)之日起超過一個月(yue)不(bu)滿(man)一年未與勞(lao)(lao)(lao)動者訂(ding)(ding)立書(shu)面勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)的(de)，應(ying)當向勞(lao)(lao)(lao)動者每月(yue)支付二倍的(de)工(gong)資(zi)。你(ni)(ni)(ni)可以(yi)(yi)向公(gong)(gong)司(si)索要從你(ni)(ni)(ni)入職滿(man)一個月(yue)的(de)次日到你(ni)(ni)(ni)和單(dan)位(wei)解除勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)系(xi)的(de)當天(tian)的(de)雙(shuang)倍工(gong)資(zi)賠(pei)償。沒(mei)(mei)簽(qian)勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)雙(shuang)倍工(gong)資(zi)最多支持(chi)11個月(yue)。 你(ni)(ni)(ni)可以(yi)(yi)去勞(lao)(lao)(lao)動仲裁部門(men)進行(xing)仲裁的(de)，不(bu)過要收(shou)集到你(ni)(ni)(ni)在該公(gong)(gong)司(si)工(gong)作過的(de)證據(ju)才行(xing)。希(xi)望我的(de)回答對(dui)你(ni)(ni)(ni)有所幫助(zhu)。