問 我們現在屬于國(guo)企，我想知道(dao)國(guo)企在哪些情形下可以辭(ci)退員工呢？求告(gao)知。

答 根據國(guo)務院發(fa)布的(de)(de)(de)《國(guo)營(ying)企業辭退違(wei)紀(ji)職(zhi)工暫(zan)行(xing)規定(ding)(ding)》(國(guo)發(fa)[1986]77號)第2條規定(ding)(ding)，企業對(dui)有下列行(xing)為之(zhi)一，經過教(jiao)育或(huo)行(xing)政(zheng)處分(fen)(fen)仍然(ran)無效的(de)(de)(de)職(zhi)工，可(ke)以辭退：(1)嚴(yan)(yan)重違(wei)犯勞動紀(ji)律，影(ying)(ying)響(xiang)生產、工作秩序的(de)(de)(de)。(2)違(wei)反操作規程(cheng)，損(sun)(sun)壞設備、工具，浪(lang)費(fei)原材(cai)料、能源(yuan)，造成經濟損(sun)(sun)失(shi)的(de)(de)(de)。(3)服(fu)務態度很差，經常與顧(gu)客(ke)吵架或(huo)損(sun)(sun)害消費(fei)者利(li)益(yi)的(de)(de)(de)。(4)不服(fu)從正(zheng)常調(diao)動的(de)(de)(de)。(5)貪污、盜(dao)竊、賭博、營(ying)私舞弊，不夠刑事處分(fen)(fen)的(de)(de)(de)。(6)無理取鬧，打架斗(dou)毆，嚴(yan)(yan)重影(ying)(ying)響(xiang)社會秩序的(de)(de)(de)。(7)犯有其他嚴(yan)(yan)重錯誤(wu)的(de)(de)(de)。符(fu)合除名、開(kai)除條件的(de)(de)(de)職(zhi)工，按照《企業職(zhi)工獎懲條例(li)》的(de)(de)(de)規定(ding)(ding)執行(xing)。