員工主動提出離職,是否需要支付經濟補償?

[離職(zhi)失業] ???解決者:熱心網友

我想咨詢(xun)一下,如果公(gong)司員(yuan)工(gong)主(zhu)動申請離職(zhi),那(nei)么(me)公(gong)司還(huan)需要(yao)給予員(yuan)工(gong)補(bu)償金嗎?

答(da) 不需(xu)要的,根據《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》規(gui)定,如(ru)(ru)果(guo)(guo)是企業向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提出解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同并經(jing)雙方協商一(yi)致(zhi),則(ze)(ze)企業必須向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支(zhi)付經(jing)濟補(bu)償金;反之如(ru)(ru)果(guo)(guo)是勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)首(shou)先提出解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同并經(jing)與(yu)企業協商一(yi)致(zhi),則(ze)(ze)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)無權(quan)要求企業支(zhi)付經(jing)濟補(bu)償金。因(yin)此(ci),員(yuan)工以個人原因(yin)為由(you)主動(dong)辭(ci)職是不需(xu)要補(bu)償或(huo)賠(pei)償的。