問 我是(shi)一名(ming)普通的職(zhi)工，最近有幾(ji)位同事被公司辭退了，請教一下(xia)：企業辭退員工都(dou)需要支(zhi)付補償金(jin)嗎(ma)？

答 并非在任何情(qing)(qing)況(kuang)下用人(ren)(ren)單(dan)位辭(ci)退(tui)員工均需支付補(bu)償金，員工有下列情(qing)(qing)況(kuang)的(de)(de)，用人(ren)(ren)單(dan)位無需支付辭(ci)退(tui)補(bu)償金即可辭(ci)退(tui)： 1、在試用期內被證(zheng)明不符合(he)(he)錄用條件的(de)(de)； 2、嚴重違(wei)(wei)反勞動(dong)紀律和用人(ren)(ren)單(dan)位的(de)(de)規章制度的(de)(de)； 3、嚴重失職，營(ying)私舞(wu)弊，對用人(ren)(ren)單(dan)位利益造成(cheng)重大損失的(de)(de)； 4、同(tong)時與(yu)其(qi)他用人(ren)(ren)單(dan)位建立勞動(dong)關系，對完成(cheng)本單(dan)位的(de)(de)工作任務造成(cheng)嚴重影(ying)響，或者經用人(ren)(ren)單(dan)位提出，拒不改正的(de)(de)； 5、以欺詐、脅迫的(de)(de)手段或者乘人(ren)(ren)之危，使用人(ren)(ren)單(dan)位在違(wei)(wei)背真實意(yi)思(si)的(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)下訂立或者變更勞動(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)； 6、被依法(fa)追究了刑事責(ze)任的(de)(de)。