問 我是一(yi)名(ming)普(pu)通的職(zhi)工，最近有幾位(wei)同事被公司(si)辭退了，請教一(yi)下：企業辭退員工都需要(yao)支付補償金嗎？

答(da) 并(bing)非在任(ren)何(he)情況下用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位辭退員(yuan)工(gong)均需(xu)支付(fu)補償(chang)金(jin)，員(yuan)工(gong)有下列(lie)情況的(de)(de)(de)(de)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位無需(xu)支付(fu)辭退補償(chang)金(jin)即可(ke)辭退： 1、在試用(yong)(yong)期內被(bei)證明不(bu)符合錄用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)(de)； 2、嚴(yan)重(zhong)違反勞動(dong)紀律(lv)和用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)規章制度(du)的(de)(de)(de)(de)； 3、嚴(yan)重(zhong)失(shi)職，營私舞(wu)弊，對(dui)(dui)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位利益造成重(zhong)大損失(shi)的(de)(de)(de)(de)； 4、同時與其(qi)他用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位建立勞動(dong)關系，對(dui)(dui)完成本單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)工(gong)作任(ren)務造成嚴(yan)重(zhong)影響，或者(zhe)經用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位提出(chu)，拒不(bu)改正(zheng)的(de)(de)(de)(de)； 5、以欺詐、脅迫的(de)(de)(de)(de)手段或者(zhe)乘人(ren)之危(wei)，使用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位在違背真(zhen)實意(yi)思的(de)(de)(de)(de)情況下訂立或者(zhe)變更勞動(dong)合同的(de)(de)(de)(de)； 6、被(bei)依法追究(jiu)了刑事責任(ren)的(de)(de)(de)(de)。