問 我是(shi)青島一家公司的(de)職(zhi)員(yuan)，最近想提出離(li)職(zhi)，可(ke)是(shi)不知道該怎么(me)說離(li)職(zhi)原因，請問什(shen)么(me)樣的(de)理由比較好呢？在寫(xie)離(li)職(zhi)原因的(de)時候需要注意什(shen)么(me)？

答 在(zai)寫(xie)(xie)離職(zhi)原因(yin)的(de)時候，盡(jin)量(liang)采用(yong)與(yu)工作(zuo)能(neng)力關系不大(da)、能(neng)為人所理解的(de)離職(zhi)原因(yin)，如(ru)為符合(he)職(zhi)業生(sheng)涯規劃(hua)、上班(ban)太遠影響工作(zuo)、充電(dian)、休假、生(sheng)病(bing)等，離職(zhi)原因(yin)可(ke)以(yi)在(zai)確保真實客觀的(de)基礎(chu)上，采用(yong)大(da)家(jia)都可(ke)以(yi)接(jie)受(shou)的(de)方式表達(da)出來。如(ru)果原因(yin)容易(yi)引(yin)起誤解的(de)，盡(jin)量(liang)委婉地表達(da)。盡(jin)量(liang)用(yong)一些不可(ke)抗力的(de)原因(yin)如(ru)身體原因(yin)、讀書(shu)進修、家(jia)庭問題等雇主不好意思(si)阻撓的(de)原因(yin)等來寫(xie)(xie)。