問(wen) 現在(zai)公司(si)不景氣養(yang)不活這(zhe)么多人(ren)，但(dan)又不辭退(tui)我們(men)，而是逼(bi)迫我們(men)，我們(men)該怎么辦？

答(da) 根(gen)據(ju)公(gong)(gong)司(si)經(jing)營狀況(kuang)，如果實在是屬于(yu)經(jing)營困難需要裁員的，公(gong)(gong)司(si)必須要提前一個月向勞(lao)(lao)動(dong)部門申請(qing)，并在公(gong)(gong)司(si)明(ming)文公(gong)(gong)示(shi)，然后(hou)按(an)勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)給予一定經(jing)濟補償(chang)，如果有強迫員工離職(zhi)現(xian)象(xiang)，可以依法(fa)要求(qiu)兩(liang)倍補償(chang)的。