問 現在公司不(bu)景(jing)氣養不(bu)活(huo)這么(me)多人，但(dan)又不(bu)辭退我(wo)(wo)們(men)(men)，而是逼迫我(wo)(wo)們(men)(men)，我(wo)(wo)們(men)(men)該怎么(me)辦(ban)？

答(da) 根據公司經營(ying)狀況，如(ru)果實在是屬于經營(ying)困難需要裁員的，公司必須(xu)要提前(qian)一(yi)個月(yue)向(xiang)勞動部門申請，并在公司明(ming)文公示，然后按勞動法給予一(yi)定經濟補償(chang)，如(ru)果有強(qiang)迫員工離職現象，可(ke)以依法要求(qiu)兩(liang)倍(bei)補償(chang)的。