如何把握簡歷投遞渠道?
問(wen) 如(ru)果能(neng)夠選(xuan)擇(ze)到(dao)正確的簡歷投遞渠道(dao),的確能(neng)夠讓自己的簡歷有更(geng)高的概率和(he)可能(neng)性被(bei)企業(ye)hr看到(dao),如(ru)何(he)把(ba)握簡歷投遞渠道(dao)?
答 一(yi)定要(yao)(yao)高(gao)效(xiao)利(li)用網(wang)絡渠道(dao)上(shang)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)投遞(di)網(wang)站,在(zai)(zai)互聯網(wang)發(fa)展(zhan)如此高(gao)速(su)的(de)(de)(de)時代,如果能(neng)夠高(gao)效(xiao)利(li)用起網(wang)絡,的(de)(de)(de)確能(neng)夠節省很多(duo)(duo)的(de)(de)(de)時間,同時達到投遞(di)簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)高(gao)效(xiao)率目的(de)(de)(de)。順(shun)帶提(ti)醒1點(dian),在(zai)(zai)投遞(di)簡(jian)歷(li)網(wang)站的(de)(de)(de)選擇上(shang),還是要(yao)(yao)多(duo)(duo)花一(yi)些(xie)時間,確保對(dui)方的(de)(de)(de)正(zheng)規性和可靠性,建議優先(xian)選擇那些(xie)全國大規模網(wang)站。要(yao)(yao)知道(dao),現在(zai)(zai)有很多(duo)(duo)小型的(de)(de)(de)招(zhao)聘網(wang)站上(shang)面很多(duo)(duo)的(de)(de)(de)招(zhao)聘信息都沒有經過核實,很可能(neng)導致求職者(zhe)信息泄露以及上(shang)當(dang)受騙的(de)(de)(de)悲劇。