問 在很多(duo)情況中，在企業內升職就(jiu)意味著加薪，如何表現(xian)才能讓自己獲得職場晉升？

答 最好能(neng)(neng)夠多花一(yi)些(xie)時間，去提(ti)升一(yi)下自(zi)我的(de)(de)(de)(de)人脈積累，很多大型的(de)(de)(de)(de)企業(ye)它們在晉升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)時候，企業(ye)的(de)(de)(de)(de)管理層(ceng)除了會(hui)(hui)重點的(de)(de)(de)(de)考量不(bu)同員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)他們的(de)(de)(de)(de)綜合實(shi)力之(zhi)外，還會(hui)(hui)讓企業(ye)內部的(de)(de)(de)(de)基層(ceng)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)做(zuo)一(yi)個系統的(de)(de)(de)(de)投(tou)票，方(fang)便自(zi)己更加全方(fang)位的(de)(de)(de)(de)了解(jie)到不(bu)同人士他們在獲得(de)晉升之(zhi)后，是否能(neng)(neng)夠有能(neng)(neng)力hold得(de)住基層(ceng)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，能(neng)(neng)夠很好的(de)(de)(de)(de)分(fen)配(pei)未來的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作展開。說白了，如果自(zi)己能(neng)(neng)夠得(de)到大量人士的(de)(de)(de)(de)認可(ke)，那么(me)就有更大的(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)獲得(de)快速晉升。