問 爬得太(tai)快可能(neng)(neng)跌得越(yue)慘，為了避免這(zhe)樣(yang)的悲劇，一定要控制好獲(huo)得晉升(sheng)的速度，難道是否(fou)晉升(sheng)不是由企業(ye)領導來把握的么(me)？怎么(me)還(huan)能(neng)(neng)由自己掌控？

答 其實是(shi)可以的，只(zhi)要(yao)自己按照一定的速(su)度在同(tong)事領導面前展現自我的才能(neng)，那么這(zhe)個速(su)度就可以被控制好。一般而言，如果(guo)在進(jin)入企業1年之后就獲得晉升(sheng)，就是(shi)比(bi)較快的速(su)度了(le)，除(chu)非自己的能(neng)力特(te)別突出，后臺很(hen)硬，否(fou)則千萬不要(yao)超過這(zhe)個速(su)度。