寫求職信應該避免什么錯誤?

[簡歷] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是山東一(yi)名求職(zhi)者,需要寫一(yi)封求職(zhi)信,請(qing)教一(yi)下:寫求職(zhi)信應該(gai)避(bi)免什(shen)么(me)錯誤?

1.性(xing)別稱(cheng)(cheng)呼(hu)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)當;不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要一(yi)開始就用錯了(le)(le)提及(ji)性(xing)別的(de)(de)(de)稱(cheng)(cheng)呼(hu),比(bi)如(ru)“先生”。事實(shi)上(shang)(shang),最好避(bi)免(mian)使用針對不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)性(xing)別的(de)(de)(de)稱(cheng)(cheng)呼(hu),這(zhe)樣(yang)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)合(he)適宜(yi),甚至可能冒犯了(le)(le)那(nei)些不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)屬于(yu)這(zhe)一(yi)稱(cheng)(cheng)呼(hu)的(de)(de)(de)人。或者你(ni)(ni)(ni)可以試著(zhu)找出負(fu)責審(shen)閱你(ni)(ni)(ni)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)人,在求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)中直接(jie)稱(cheng)(cheng)呼(hu)此人姓名頭銜。如(ru)果不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)知(zhi)道負(fu)責人,那(nei)么(me)寫上(shang)(shang)“敬(jing)啟者”,這(zhe)是最中性(xing)的(de)(de)(de)稱(cheng)(cheng)呼(hu)方(fang)式(shi)。 2.一(yi)封(feng)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能適合(he)所有需要;你(ni)(ni)(ni)可以在求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)過程中準備(bei)一(yi)個(ge)標準版本(ben)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin),但是當你(ni)(ni)(ni)把(ba)它套(tao)用在不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)申(shen)請時(shi)要格外小心,注(zhu)意不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要出現錯誤。求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)中的(de)(de)(de)常(chang)見(jian)錯誤包括(kuo)錯誤的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)、公司名稱(cheng)(cheng)、日(ri)期(qi)和(he)招聘信(xin)(xin)(xin)息來源。花點時(shi)間,確認你(ni)(ni)(ni)每封(feng)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)中的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息都(dou)正確無誤——做這(zhe)件事的(de)(de)(de)同(tong)時(shi),不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)妨再花幾分鐘時(shi)間針對不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)量身改造自(zi)己的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)。 3.字數很(hen)重(zhong)要;求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)內(nei)容(rong)就應該(gai)僅是一(yi)封(feng)信(xin)(xin)(xin)。大(da)(da)致瀏覽一(yi)下內(nei)容(rong),雖然你(ni)(ni)(ni)希望自(zi)己的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是只有一(yi)兩句(ju)話(hua)那(nei)么(me)簡(jian)單,但也不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要寫成多頁的(de)(de)(de)長篇大(da)(da)論。以結構清(qing)楚的(de)(de)(de)三個(ge)段落(luo)概括(kuo)出你(ni)(ni)(ni)對該(gai)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)興趣以及(ji)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)資歷,是求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)理想模(mo)式(shi)。過于(yu)簡(jian)短的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)會讓人覺得不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)夠(gou)努力且缺乏重(zhong)視,過于(yu)冗長的(de)(de)(de)則讓人心生厭倦不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)想看下去(qu)。 4.遵從要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu);雇主(zhu)都(dou)想要知(zhi)道你(ni)(ni)(ni)是否(fou)能按(an)照(zhao)要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)做好事情(qing)——這(zhe)一(yi)評價(jia)從你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)(xin)開始。請按(an)照(zhao)要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)將(jiang)簡(jian)歷制作成固定的(de)(de)(de)文(wen)件格式(shi)(PDF格式(shi)、微軟WORD文(wen)檔、文(wen)本(ben)文(wen)件等),并發給某(mou)個(ge)制定的(de)(de)(de)人。同(tong)樣(yang)的(de)(de)(de),若(ruo)招聘說明中要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)你(ni)(ni)(ni)寫出薪資要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)以供參考(kao),那(nei)么(me)寫上(shang)(shang)你(ni)(ni)(ni)期(qi)待的(de)(de)(de)薪資水平,除非你(ni)(ni)(ni)根本(ben)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)想成為這(zhe)一(yi)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)候選(xuan)人。在這(zhe)一(yi)階段如(ru)果忽略(lve)了(le)(le)某(mou)項明確列(lie)出的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)(qiu),那(nei)么(me)你(ni)(ni)(ni)注(zhu)定要被淘(tao)汰了(le)(le)。