問 看(kan)到(dao)一家企業在(zai)招聘績效(xiao)薪酬(chou)(chou)專(zhuan)員，我之(zhi)前(qian)從(cong)事過(guo)人力資源的工作，想去應聘試試，績效(xiao)薪酬(chou)(chou)專(zhuan)員的崗位(wei)職責是什么？

答 崗位職(zhi)責(ze)： 1、負(fu)責(ze)辦理(li)(li)員(yuan)(yuan)工入(ru)職(zhi)、離職(zhi)、調任、升職(zhi)等手續(xu)；考勤管(guan)理(li)(li)與相(xiang)關文件存(cun)檔(dang)； 2、編制員(yuan)(yuan)工工資報表，保(bao)證工資的(de)按時發放； 3、解決(jue)與薪資管(guan)理(li)(li)相(xiang)關的(de)日常管(guan)理(li)(li)問題，向直(zhi)接上(shang)級提供合理(li)(li)有效的(de)建(jian)議； 4、負(fu)責(ze)員(yuan)(yuan)工各(ge)項福(fu)利(li)保(bao)險(xian)統計、制表、繳費、基數核(he)定等工作(zuo)； 5、建(jian)立、維護人事檔(dang)案(an)，辦理(li)(li)和更(geng)新勞(lao)動合同； 7、管(guan)理(li)(li)員(yuan)(yuan)工檔(dang)案(an)，處理(li)(li)員(yuan)(yuan)工關系，辦理(li)(li)員(yuan)(yuan)工社保(bao)、公積金及其他(ta)福(fu)利(li)手續(xu)；